Postes vacants
Découvrez nos postes vacants au sein du conseil d’administration.
Si vous désirez vous engager davantage auprès de votre association, l’ABQLA est actuellement à la recherche de bénévoles pour pourvoir divers postes. Prenez connaissance des descriptions de ces postes et proposez une candidature avant le 15 avril 2026 à 21 h si cela vous intéresse !
Vice-présidente ou vice-président / Présidente désignée ou président désigné
Mandat: mandat d’un an, suivi d’un an comme présidente ou président, puis d’un an comme présidente-sortante ou ancien président-sortant immédiat
Aide les présidents à exercer leurs fonctions, en participant aux réunions, en assurant la liaison avec les directeurs et les présidents de comité, et en supervisant l’organisation des événements. Prend connaissance des règlements, des procédures et des objectifs stratégiques de l’association et y contribue.
Secrétaire
Mandat: mandat d’un an
Assure le bon fonctionnement de la direction en maintenant des dossiers rigoureux. Cela comprend l’envoi d’avis de réunion, la rédaction de comptes rendus et la supervision du processus de production du rapport annuel.
Administratrice ou administrateur sans portefeuille: Collecte de fonds
Mandat: mandat de deux ans
Collabore avec les présidents et le trésorier pour concevoir et exécuter des plans de collecte de fonds et de gestion des dons. Ces mesures permettront d’assurer le fonctionnement de l’association et de répondre à ses obligations envers ses membres. Occupe le poste de président du comité de collecte de fonds.
Administratrice ou administrateur des opérations internes
Mandat: mandat de deux ans
Assure la gestion de la documentation interne et encourage des pratiques rigoureuses en matière de tenue de registres. Surveille l’intégration des procédures du conseil d’administration et appuie la continuité de la gouvernance. Collabore étroitement avec le secrétaire, les présidents et le comité des archives pour garantir que les systèmes internes sont bien structurés et en conformité.
Administratrice ou administrateur du perfectionnement professionnel et des événements
Mandat: mandat de deux ans
Coordonne les occasions d'apprentissage professionnel et les événements sociaux pour les membres. Planifie des programmes qui favorisent le développement et les relations entre les membres. Collabore avec le directeur de l'adhésion et de l'engagement pour organiser des initiatives de réseautage. Occupe le poste de président du comité du développement professionnel et des événements.